Engagement@work — der Podcast
2025 gestartet, bereits über 23 Folgen: ein Gesprächsanlass für die strategischen Herausforderungen am Arbeitsplatz — nach innen wie nach außen.
Worum es geht
Worum es geht
Unser Podcast Engagement@work ist mehr als eine externe Informationsquelle. Er ist ein Gesprächsanlass: für Führungskräfte, die Bindung ernst nehmen, und für Teams, die über die Zukunft ihrer Arbeit ins Gespräch kommen wollen. Seit 2025 sprechen wir in über 23 Folgen über Engagement, Führung, Demografie und die doppelte Lücke — evidenzbasiert, ehrlich und praxisnah.
Das leisten wir
Konkret bedeutet das:
Themen mit Substanz
Engagement-Index, Führung, Remote Work, Altersdiskriminierung, Wertebindung — Themen, die Unternehmen wirklich bewegen.
Impuls für den internen Dialog
Die Folgen eignen sich als Aufhänger, um im eigenen Team über Bindung und Kultur zu sprechen.
Evidenzbasiert eingeordnet
Wir zitieren Studien und Institutionen beim Namen — und ordnen ein, was sie für die Praxis bedeuten.
Für wen
Passt das zu Ihnen?
- Führungskräfte, die Impulse zu Engagement und Bindung suchen
- HR- und Organisationsverantwortliche
- Teams, die über die Zukunft ihrer Arbeit ins Gespräch kommen wollen
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Nächster Schritt
Hören Sie rein — und sprechen Sie mit.
Der Podcast ist ein guter Einstieg. Für die konkrete Anwendung im Unternehmen sind wir nur ein Gespräch entfernt.